簡歷編號：7091804437051004
盧先生已離職，即刻到崗
求職類型：全職
自我評價
10年以上大中型企業機電產品行業經驗,年總銷售額過千萬元。對銷售隊伍的建設及員工培訓、客戶關系的維護方面具有豐富的市場實戰經驗；精通市場營銷、管理、等方面的知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作等方面的知識與實踐技巧。具備很強的計劃、組織、領導、協調、談判能力及解決實際問題能力，能在高壓力的環境下完成公司的業績目標。 實踐是檢驗能力的唯一標準，選擇一名全面發展，務實肯干的人是您的愿望，而得到一份適合自己，能夠施展才華的工作則是我的期盼。 希望能與貴公司合作共創美好明天！有駕駛證。
工作經歷
2015-06/2021-10 南京科遠自動化集團股份有限公司[6年4個月]
公司產品：科遠股份專注于工業自動化和信息化SIS,MIS產品的研發、工業信息化、(DCS)、智能一體化電動執行機構。
工作職責：負責 主要開發客戶有電力發電公司，冶金，化工，水利，石化等行業，還負責全面負責河南地區營銷管理，制定營銷戰略，分解目標，督促團隊高質量地執行計劃；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃.
2003-01/2015-06 鄭州凱華控制技術有限公司[12年5個月]
負責整個公司的市場拓展工作，全面組織公司產品營銷體系的建設以及公司客戶關系的維護和管理；協調資源，為銷售團隊創造佳績提供支撐；同時，制定相關的管理制度與規范標準，創造良好的工作氛圍，最大限度地激發員工的工作潛能；組織開展員工團隊與經銷商隊伍各項訓練與再教育工作，增強整體戰線的戰斗力。負責組織溝通管理，及領導交辦的各項事務。
主要業績：1.根據企業實際，簡化組織架構，一切以階段目標為核心提升對市場快速反應能；2.第一提出大營銷整體概念，整合結構決勝結果，領導完成階段的目標使命，重組產品，調整政策，支持終端；展開崗位競爭機制，實行長期與短期相結合的激勵措施（如短期的獎項有業務突出獎、表現突出獎，長期的回款業績獎等），重賞輕罰，讓員工自己知道如何快速增加收入及多少收入？及如何工作地位提高等一系列有效管理機制，業績增長到過千萬元大關，客戶流失率不到5%，新增客戶68%發以上。開發出焦作萬方電廠、中州鋁廠、昊化宇航等知名客戶。保險勿擾
1998-08/2002-12 深圳華達機電有限公司公司[4年4個月]
工作職責：全面負責河南豫北地區營銷管理，制定營銷戰略，分解目標，督促團隊高質量地執行計劃；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃
教育經歷
河南省財稅高等�？茖W校|大專[1996-06/1998-06]
專業：經濟學
類別：經濟類
學習會計
